企業を知る

システムベースについて

　当社は、創業当時からデータセンターを持ち、300社以上にネットワークでのサービスを提供してきた強みを生かし、クラウドサービスの拡大に力を入れております。
　また、システムインテグレータとしてお客様のニーズにあった情報システムを企画から設計・開発、運用まで一貫して担っております。
社内の円滑な人間関係が、お客様とのコミュニケーションにも繋がるとの考えから、｢明るく、楽しく｣｢全員主役、全員脇役｣をモットーに、日々の業務を進めております。
　また、集合研修やＯＪＴ等の社内教育システムで、スキルアップを図っております。
常にお客様に最良の品質を提供していくために、全社一丸となって製品、技術、サービスの向上に努めており、お客様の「信頼と満足」をより向上させる活動を行なっております。　　

経営理念

　情報処理サービスで地域の皆様のお役に立ちたいと考えております。
　今後もパシフィックシステム・グループとして、豊かで高度な情報社会を実現するために、確かな情報通信技術に基づく最適なソリューションとサービスを提供すると共に、環境への配慮、社会への貢献とも調和した事業活動を行ないます。　

委員会活動

ニュース作成委員会	月１回発行のシステムベースニュースの記事収集
コミュニケーション委員会	スポーツレク、奉仕活動、みちのく芸能まつり参加、パシフィックシステム交流会（ゴルフ等）、若手社員交流会、忘年会などの企画実施
スキルアップ委員会	社内試験を隔月実施、情報処理試験の受付
安全衛生委員会	社内環境整備、社内清掃の運営、社員の健康管理

　このほか、ISO推進委員会、Pマーク委員会、ISMS委員会等、仕事に直結した委員会もあります。

福利厚生他

入社日に有給休暇付与
（労働基準法では、入社半年経過後に１０日付与）
（半日有給休暇の取得も可能です。平均有給休暇取得率　５５％※若手社員２０１６年度実績）
残業振替により、遅刻早退で減額される事はほとんどありません。
（当月内の残業を、１時間単位で振替取得可能。もちろん超過残業分の０．２５倍の金額は、給与にて支給）
完全週休二日制、年末年始（１２月３０日～翌年１月３日）　　
中小企業退職金共済加入
（入社１年を経過すると、会社が毎月定額の掛金を掛け、その累積額+運用益が退職金として支給されます。
　勤務年数や役職によって掛金が増額します。）
女性社員の育児休業 100%取得、100%復職を継続中　　
女性の活躍推進えるぼし認定
若者応援宣言企業
資格取得合格一時金制度
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入(提供：株式会社ベネフィット・ワン)